Evas Play Pups Llc
Gestor de Hospedaje Canino en Adiestramiento
Tiempo completo • Union Dale
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Descuentos para empleados
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
- Seguro de visión
Gestor en Entrenamiento (MIT) — Operaciones de Campamentos Caninos
Salario: 18,00–20,00 por hora, según el puesto, la progresión y la experiencia previa aplicable
Tipo de puesto: A tiempo completo
Ubicación: Union Dale, PA
Horario: Cuatro turnos de 10 horas a la semana, incluyendo fines de semana y festivos
Construye tu carrera de liderazgo en un tipo diferente de lugar de trabajo
Eva's Dog Camp busca un líder motivado y capaz que quiera desarrollar sus habilidades de gestión en un entorno único y práctico.
Nuestra propiedad de 66 acres ofrece a los perros oportunidades para hacer senderismo, explorar y socializar en grupos supervisados sin correa. Nuestro equipo de aproximadamente 30–50 empleados, dependiendo de la temporada, trabaja junto para mantener un entorno seguro, activo y atractivo.
Buscamos a alguien que pueda hacer más que supervisar desde la distancia. Nuestros responsables trabajan junto a sus equipos, lideran con el ejemplo, resuelven problemas, desarrollan empleados y ayudan a que las operaciones diarias funcionen sin problemas.
No necesitas experiencia profesional en manejo de perros para tener éxito aquí. Sí necesitas experiencia en liderazgo, buen juicio, una fuerte ética de trabajo y ganas de aprender.
¿Qué hace diferente esta oportunidad?
- Semana laboral de cuatro días: Trabaja cuatro turnos de 10 horas y disfruta de tres días libres cada semana.
- Desarrollo del liderazgo: Recibe formación práctica y mentoría de gestores experimentados.
- Avance profesional: Desarrolla responsabilidades como Subgerente y, potencialmente, como Gerente.
- Trabajo significativo: Ayuda a apoyar el cuidado y el bienestar de los perros mientras se forma un equipo sólido.
- Desarrollo profesional: Participa en formación continua, formación continua y desarrollo de liderazgo.
También ofrecemos beneficios y beneficios, sujetos a la elegibilidad, incluyendo días libres remunerados, seguro de salud, dental y de visión, oportunidades para traer a tu perro al trabajo, comidas y tentempiés frecuentes para el personal, y oportunidades para apoyar a perros en acogida y rescate.
Lo que harás
Nuestro programa del MIT combina formación operativa práctica con responsabilidades progresivas de liderazgo.
Aprenderás a:
- Liderar y apoyar a los empleados en un entorno dinámico y físicamente activo.
- Ayuda a organizar las operaciones diarias, asigna responsabilidades y ajusta los planes según cambien las prioridades.
- Delegar eficazmente, hacer seguimiento de las tareas y mantener los estándares operativos.
- Formar a los empleados, proporcionar retroalimentación constructiva y abordar las preocupaciones de rendimiento.
- Toma decisiones acertadas bajo presión manteniendo la seguridad y el profesionalismo.
- Comunícate eficazmente con otros responsables y otros departamentos.
- Aprende el lenguaje corporal canino, el manejo seguro de los perros y la gestión de grupos sin correa.
- Participa en el cuidado diario de perros, senderismo, limpieza, alimentación y operaciones de perreras.
- Apoyar la formación de empleados, la documentación operativa y la mejora continua.
A medida que desarrolles tus habilidades, asumirás una responsabilidad creciente de coordinar las operaciones diarias y apoyar al equipo.
A quién buscamos
Nos interesan especialmente los candidatos que tengan experiencia supervisando o liderando equipos de 10 o más empleados.
Los candidatos fuertes aportan:
- Experiencia previa en liderazgo, supervisión o gestión.
- Experiencia trabajando en operaciones rápidas y prácticas.
- Sólidas habilidades organizativas, delegación y seguimiento.
- Confianza al tomar decisiones y asumir la responsabilidad de los resultados.
- La capacidad de formar a los empleados y abordar respetuosamente las preocupaciones de rendimiento.
- Adaptabilidad, buen juicio y compostura bajo presión.
- Una disposición para recibir retroalimentación y seguir desarrollándote profesionalmente.
- Fiabilidad, responsabilidad y compromiso con el mantenimiento de altos estándares.
La experiencia en hostelería, restaurantes, ocio, operaciones al aire libre, cuidado de animales u otros entornos orientados al trabajo en equipo puede traducirse bien en este puesto.
Se prefiere experiencia profesional en manejo de perros, pero no es obligatoria.
Podemos enseñar nuestros procedimientos operativos y prácticas de manejo de perros. Buscamos candidatos que ya demuestren la base para un liderazgo eficaz.
Podemos enseñar nuestros procedimientos operativos y prácticas de manejo de perros. Buscamos candidatos que ya demuestren la base para un liderazgo eficaz.
Requisitos físicos y exteriores
Este no es un puesto tradicional de gestión en oficina. Los empleados del MIT trabajan junto a los Manejadores de Perros y se espera que participen en las mismas actividades físicas.
Las funciones esenciales, con o sin adaptaciones razonables, incluyen:
- Caminar, estar de pie y hacer senderismo durante largos periodos, a menudo entre 6 y 8 horas al aire libre.
- Navegando por nuestra propiedad de 66 acres, incluyendo terreno irregular, colinas, barro y condiciones meteorológicas cambiantes.
- Manejo y supervisión de perros de diferentes tamaños y temperamentos.
- Levantando y cargando hasta 50 libras.
- Doblarse, escalar, agacharse y realizar tareas de limpieza física y de perrera.
- Mantener la conciencia situacional y responder adecuadamente a las condiciones cambiantes.
Formación y progreso
El programa de Gestor en Formación está diseñado para desarrollar a las personas como líderes operativos efectivos.
El programa de Gestor en Formación está diseñado para desarrollar a las personas como líderes operativos efectivos.
Trabajarás junto a gestores experimentados, aprenderás nuestros procedimientos y asumirás gradualmente responsabilidades adicionales de liderazgo a medida que demuestres estar preparado.
La progresión se basa en habilidades demostradas, consistencia, juicio y capacidad de liderazgo, más que en el tiempo que pasa solo en el puesto.
La finalización exitosa del programa MIT puede conducir a un ascenso a un puesto de Subgerente, dependiendo del rendimiento, la preparación y las necesidades organizativas.
Nuestro proceso de selección
Queremos que los candidatos comprendan el puesto y experimenten nuestro lugar de trabajo antes de comprometerse a largo plazo.
Nuestro proceso de selección generalmente incluye:
- Una entrevista telefónica inicial para hablar sobre tu experiencia, antecedentes e intereses en el puesto.
- Un día de prueba in situ para experimentar las operaciones diarias y conocer a los miembros de nuestro equipo directivo.
- Evaluación práctica adicional y entrevistas de gestión para los candidatos de cara al futuro.
Este proceso permite tanto a ti como a nuestro equipo evaluar si el puesto es adecuado para ti.
¿Listo para liderar cerca del trabajo?
Si eres un líder de equipo experimentado que disfruta resolviendo problemas, desarrollando personas y participando activamente en las operaciones diarias, nos encantaría saber de ti.
Solicita hoy y cuéntanos sobre tu experiencia en liderazgo y qué te interesa de unirte a Eva's Dog Camp.
Compensación: 18,00 $ - 20,00 $ la hora
(si ya tienes un currículum en Indeed)